我很自豪,有幸参加了交投集团第一期企业管理培训班,真实的体会是,感谢集团给予了大家这次培训的机会,感谢公司给予了我成才进步的机会。并让我通过培训结识了一群新朋友,学习了新知识,明白了新道理,丢掉了旧观念,改正了坏习惯。
在培训前,当我认真研读了陈强组长精心制定的小组培训工作方案后,一股兴奋与焦虑的感触交织着涌上心头,思想处于极度的矛盾中。一种是内心特别想参加培训的强烈愿望,想通过培训学习新东西,掌握新知识,提高综合素质和能力;结识新朋友,打开社交网,扩充社会资源,提升人际交往能力;借培训之平台和东风,表达自己的感悟、认识、体会、心得等真实想法,从而引起领导的关注。另一种是自己从未参加过类似的培训,基础差,底子薄,生怕表现不够出色,破坏了在领导心目中保存的那一点点正面印象。
培训过程中,李老师对18个古代经典故事中的人物、情节、结局作了全面的剖析,逐步引导我们如何巧妙地把中华正统文化中优秀的理念、道德观点与现代管理实践结合起来。他的教学方式非常新颖和创新,通过认真听和领会李老师的授课,使我收益非浅,对我在今天如何做好一名管理干部有非常强的指导性。在这两天的培训中,集团领导就坐在我的对面,看到他们那认真的样子,我感触很深,班子全体成员全程参与,可想而知这种前所未有的现象,是体现了集团领导有多么重视企业管理培训工作,也是释放了集团领导想通过企业管理培训来提升队伍能力,增强团队协作能力,促进集团全面发展的信息。在我们11组的团队里,让我看到了团队精神和组织能力,大家在展示队名、高呼口号、齐唱队歌、表演节目等比拼环节中体现了永不放弃、拼搏进取的精神,深深震撼了我。
参加两天的培训后,让我明白了今后该做怎样的人、如何做事:作为一名企业的管理干部,要时刻把企业利益放在首位,在集体利益与个人利益冲突时,要敢于放弃个人利益,顾全集体利益。生活和工作中要靠智慧做人、做事,学会察言观色,给自己留有退路。要坚持自己的目标和信念,团结友爱,齐心协力、持之以恒把任务完成。平时生活中要孝敬父母尊敬长辈,尊重领导和同事,要懂得宽容,理解和原谅别人,在工作中要及时领会领导的意图,积极进言献策,为领导排忧解难。给领导提建议时,一定要注意给领导留有面子,维护领导的权威和形象。在管理中做遵章守纪的带头人,严以律己,赏罚分明,要时刻保持清醒的头脑,要有如临深渊的危机意识,在任何时候都要坚持正确的立场,不能盲目遵从,敢于发表自己的见解。做人要正直,学会换位思考,不要被人混淆视听。在领导中间不要做势利小人,不要当墙头小草,风吹两边倒,阿谀奉承。时时认清形势,在任何困难与危机面前,能够随机应变,善于保护自己。做人要讲忠义、诚实守信,做忠心不二的下属,懂得感恩,懂得回报。做事要勤勤恳恳、任劳任怨,开拓进取,能够开拓思路,敢于创新,及时把握机遇。
两天的培训就这么结束了,自己总觉得时间过得真快,好像还有很多东西没学到,很多问题没提完,很多感悟没表达,很多的作用没发挥。培训让我认识到了自己的缺点和差距,我将以实际行动来证明,自己在培训中所学的知识会很好地运用到实际工作中去。
真的很期待下一次的培训快点到来,下一次的培训公司依然能给我机会。
|