11月6日，公司第三届职工职业技能竞赛月活动正式启动，本次竞赛旨在激励职工爱岗敬业、钻研技术，努力提高业务技能。长运公司党委书记韩国海宣读活动通知，区道路运输管理处维修驾培科科长瞿海波和公司总经理林雄卫在启动仪式上致辞。区交通发展公司副总经理公司董事长金伟钧宣布职工技能竞赛月启动。会议由公司副总经理杨涌主持。
    举办职工技能竞赛活动，是为优秀人才脱颖而出创造条件，努力造就一支适应企业发展战略需要、层次结构分明、年龄结构合理、专业结构配套的高技能人才队伍；是从广大员工的切身利益出发，为广大员工提供学习成才的机会, 体现人文关怀，拓展员工成长的通道，是促使员工立足本职、学习知识、提高技能，为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台，是加快高技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力和自主创新能力的重要手段。同时，通过这次活动进一步加强员工队伍整体素质，全面提高岗位技能，并借此深入推进开展“创先争优”活动和加快企业转型升级。
    活动中，各分公司将紧密结合各自的实际情况，精心组织，合理安排，激励员工立足本职，培养主动学习能力，“精一门，会两门，学三门”，有效地推动职工素质的提高和企业技术进步。各岗位员工将本着“干什么、学什么、练什么”的原则，使自身的理论学习与实践考核相结合，岗位练兵与技能比武相结合，既动手，又动脑；既比效率，又比质量；既比业务，又比技能；每个人都力求将自己的技能发挥到最好，竞赛现场竞争激烈，工作之中热情高涨，形成“比学赶帮超  创新争优胜”的热烈氛围。
    在为期一个月的职工职业技能竞赛中，将有来自驾驶、机修、检票等13个工种的选手参加理论知识考试和实际技能操作两大项目的比赛。