10月27日，客运分公司进行了2012年职工技能大赛理论知识考试，来自驾驶员、售票员等岗位的84名选手参加了考试，由此拉开了公司2012年职工技能竞赛的帷幕。
    客运分公司积极落实公司职工技能大赛的工作要求，成立职工技能操作竞赛领导小组，从组织机构设置到宣传动员，从命题人的确定到试题的审核，从考场的编排到监考的组织，都始终做到了坚持标准，保证质量，严格程序，规范操作。本次参加技能大赛理论知识考试共有四个岗位：售票员岗位、检票员岗位、驾驶员岗位、业务员岗位。
    考试结束后，客运分公司本着公开、公平、公正的原则，将成绩优秀的职工推荐到公司，参加即将在11月开展的公司职工技能竞赛。