12月9日下午，公司召开12月份工作例会。公司班子领导、各单位、部室和党群组织负责人参加，会议由公司党总支委员、副总经理俞鹏飞主持。

　　会上，各单位、部室和党群组织对上个月的主要工作进行了详细总结，简述了目前工作中存在问题以及下阶段的主要工作计划。计财、安保等职能部门通报了11月份的考核情况。各业务条线分管领导就下阶段行政管理、党群建设、疫情防控、元旦、春运期间的客运运输组织、业务营销拓展、车辆采购招标、汽修门店责任制考核、安全生产、车站改造、财务管理等方面的重点工作任务进行详细布置和明确安排。

　　公司党总支书记汤伟东讲话在讲话中强调：集团大党建考核即将开始，要对照年初下发要求仔细整理加扣分项目。为此，各群团组织要将其作为近期的重点工作认真查漏补缺，切不可出现扣分的情况；发展党员、入党积极分子列入党员积分制考核范围，并将此作为一个标准门槛；再次重申党员政治生活的谈话重要性，2023年开始将常态化实施；加强作风效能建设和党风廉政建设，临近年底各项工作状态要收紧，强化廉政风险点排查降低廉政风险；要认真做好各类年度总结、中层述职述廉等工作；目前疫情防控已经逐步放开，公司疫情防控措施不能放松，教育员工尤其是驾驶员做好口罩佩戴等防疫事项。

　　最后，公司党总支副书记、总经理赵宇讲话。赵宇强调：受人员情绪状态、季节性影响，岁末年初的安全形势历来就较为严峻，要着重加强驾驶员等的思想教育和引导；后疫情时代各单位、部门要管好自己的人，严格做好离杭离省人员的报备审批等；集团年终考核开始，要强化细节问题的梳理检查，防止出现无谓的失分；各部门相互配合做好职代会召开相关准备工作；认真做好年终总结与明年年初各项计划的的落实；加强成本管控意识，各部门要拿出切实有效的具体举措。

　　通讯员  王诗刚