7月19日下午，长运公司组织召开上半年度工作总结会和半年度党建工作会议，总结上半年各项工作开展情况，查找工作中存在的问题，安排部署下半年重点工作任务，确保全年各项目标任务圆满完成，全面吹响大干实干下半年、提质增效谋新篇的进军号角。公司领导班子全体成员，各部门、单位、群团组织等相关工作负责人等共20余人参加会议。会议由公司党总支委员、副总经理俞鹏飞主持。

　　会上，公司各部门和客运、修理、湘旅等下属单位，公司党总支下属各党支部，以及工会、妇联、团委等群团组织汇报了各自在上半年的工作开展情况，分析目前存在的主要困难与问题，提出下阶段工作计划与措施。同时，各职能部门还就职责范围内对下属单位（部门）上半年度的监督考核情况进行了现场通报；公司财务负责人分析了上半年度的经营情况。

　　公司党总支委员、副总经理潘国华、王建庆、吴俊杰、俞鹏飞等分管领导就道路运输、包车租车、校车服务、汽车修理、渣土消纳等业务经营方面，以及党建文化、安全生产、制度建设、资产运营、防疫保障、快修门店责任制考核等内部管理方面进行工作布置，提出下阶段的工作思路与重点努力方向。

　　公司党总支书记汤伟东和党支部副书记、总经理赵宇出席会议并讲话。

　　汤伟东首先传达了集团2022年半年党建工作推进暨二级单位党建专项整治提升部署会会议精神，总结了上半年的党建工作情况，指出存在的问题与不足，并就公司下阶段党建工作开展提出明确要求：强化党建引领不动摇、夯实党建基础不停步、围绕经营中心不偏离、组织党建活动不走样、落实巡察整改不松懈。汤伟东要求公司各级党组织和全体党员干部认真落实集团半年度党建工作会议精神，围绕企业发展大局和中心工作，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，主动参与企业生产经营、管理创新等各项工作中，为企业发展做出新的贡献。

　　赵宇在讲话中首先传达了集团7月16日召开的贯彻落实区委十六届二次全会（扩大）会议精神工作部署暨2022年半年度经济运行分析会会议精神，对公司干部职工提出要求，并布置下半年的工作任务。

赵宇要求公司广大干部要定好位，正确看待工作岗位和自己的作用，不断提升管理能力与业务水平，在工作中彰显自身价值；要思想意志坚定，坚决克服不良思想观念，始终保持满满的正能量，彰显优秀的人格魅力；要树立每个人都是企业的一份子的观念，积极参与企业各项经营管理活动，不断提升创新创造能力，彰显干部的责任担当精神。

关于下半年工作布置，赵宇强调：

1、安全生产工作常抓不懈，有针对性的安全防范措施要到位，通过加强对司机、照管员等的思想教育和安全培训，以及对开通长运安馨校车服务的学校进行回访交流，确保安全服务不失管。

2、抓产值、降成本、增效益采取行之有效的手段狠抓产值提升，积极与包车单位沟通对接，不断扩大业务规模和市场占有率。同时在开源的同时加强内部管理，科学配比人力物力和财力，实现节约降本增效。

3、加强客户走访交流活动。有针对性的开展客户走访活动，根据客户需求及时向客户提供多样化、个性化的租车服务模式，以优质的用车服务千方百计扩大市场覆盖面。

此外，赵宇还就汽修门店目标责任制考核等工作进行了重点强调和明确的工作部署。

通讯员 王诗刚