2013年公司党委党建工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，以客运主业为中心，紧紧围绕企业经济发展这个主题，切实加强思想政治建设、支部建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，努力提高党建科学化水平，为推进企业转型升级，巩固杭州市级文明单位建设成果，实现公司健康、和谐、持续发展，提供坚强有力的组织、思想和作风保证。

　　一、学习宣传贯彻党的十八大精神，认真抓好思想政治建设

　　1、开展党的十八大精神主题宣传教育活动。认真学习和全面贯彻落实党的十八大精神是今年党员干部首要政治任务。营造浓厚的学习十八大精神的舆论氛围。充分利用公司网站、QQ群、宣传窗、黑板报、微博等舆论阵地，广泛深入宣传党的十八大精神，宣传广大党员干部职工在学习贯彻党的十八大精神过程中取得的新成效新进展。

　　2、加强理想信念和群众观教育。切实加强党性教育和职业道德建设，引导党员知党、爱党、兴党，提高党员素质，彰显党员队伍的先进性和纯洁性。树立正确的群众观，群众利益无小事，涉及群众的切身利益和实际困难的事，要竭尽全力去办。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持与人民群众心连心，始终把人民群众的安危冷暖挂在心上，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助群众解决实际困难，绝不脱离群众。

　　3、广泛开展谈心活动。注重人文关怀和心理疏导，在支部与党员、支部与群众、党员与党员、党员与群众之间开展广泛的谈心活动。坚持做到对情绪波动的、工作变动的、生活困难的、意见分歧的、违法违纪的、受到举报的人员采取“六必谈”。

　　4、加强学习进展的督促检查。加强工作指导和督促检查，及时掌握学习情况，总结推广经验，认真解决问题，务求取得实效。把学习宣传贯彻党的十八大精神不断引向深入，适时组织开展十八大精神学习经验交流会。使十八大精神入脑入心，转化为企业党组织和广大党员的自觉行动。

　　二、加强组织建设，进一步提升党建工作水平

　　5、切实加强基层党组织班子建设。加强公司党委对各党支部党建工作的指导，明确各项职能的履行，完善和推行党建工作责任制。严格执行各级基层党组织纪律。加强各级党组织班子建设，特别是中心组要带头学习，创建学习型班子。班子成员要团结协作、率先示范、务实廉洁，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

　　6、健全落实党建工作责任机制和工作制度。继续坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。做到党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。积极向上级党委报送信息，健全对干部的奖惩机制和督查机制。

　　7、落实党建工作分类推进机制。按照局党委总体部署，结合公司实际，在深入抓好“三会一课”、党员发展、党费收缴等常规工作的同时，结合单位实际，因地制宜，推行党建工作分类推进落实工作机制，抓好阵地、园地建设。深化党务公开，通过公开栏、公司网站、会议、文件等形式，把基层党组织的重要决策、民主评议等情况作为公开的重点内容，自觉接受监督。引导基层党组织牢固树立常抓不懈和改革创新意识，根据新形势下经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党建各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

　　8、持续抓好创先争优。把开展创先争优活动与促进企业发展结合起来，与满足员工的基本需求结合起来，与提高党员、干部、员工的工作干劲结合起来。进一步找准切入点，结合公司实际，有的放矢开展工作；进一步抓好思想教育；进一步调动全体职工的工作积极性，提高广大职工的工作热情、激发拼搏精神、增强爱岗敬业意识、安全意识和优质服务意识。

　　9、以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇群团组织和配套组织建设，发挥各群团组织的桥梁纽带作用，引导群团队伍和谐、进取、健康、向上。工会要通过技能比武、文体活动、结对帮扶、文明创建等各种活动，引导干部职工为促进公司发展再立新功；团委要立足服务，引导青年增强使命感，投身本职建功立业；妇委会要引导妇女同志在公司建设中充分发挥半边天的作用。

　　三、落实交通系统政务环境优化年活动，积极开展企业管理提升细化年活动

　　10、加强作风建设、效能建设。以区交通运输局开展的政务环境优化年活动为指导，结合公司管理提升细化年活动，在中层干部和窗口服务人员中开展“自律承诺”活动。同时，以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为出发点，不断深化作风建设和效能建设。着力解决存在的问题，坚持杜绝“庸、懒、散、乱”等现象在我公司发生。使广大群众的满意度明显提高，进一步营造“干事业、抓落实、促发展”的良好氛围，不断优化企业内部环境。

　　11、加强宣传，统一思想认识。做好管理提升细化年实施方案的动员工作，充分利用各种时机将方案和领导指示精神传达到每位员工，积极调动广大员工参与活动。各单位要及时将本单位制定出台的岗位职责、工作流程和标准，以及考核办法等相关制度张榜公布，进一步统一员工思想认识，确保管理提升细化年活动的有序开展，并取得实效。

　　12、加强检查力度，确保活动开展。各党支部要与公司党委保持高度一致，充分认识区交通运输局开展政务环境优化年和公司开展管理提升细化年活动的重要性。要紧紧围绕企业经济建设和企业全面发展这个大局，加大对活动开展的检查力度，要指定专人，实施不定期检查和抽查，明确整改措施，加强对整改的跟踪和指导工作。通过活动的有序开展，切实提高广大干部职工的工作效率、服务质量，真正改进广大干部职工的工作作风。

　　四、加强作风建设，打造廉洁高效干部队伍

　　13、突出构建惩防体系和落实党风廉政建设责任制两条主线。坚持与时俱进、开拓创新、转变作风、求真务实、标本兼治、着力治本的工作方针，切实抓好党员干部的廉洁自律，加大治本力度，划出各岗位风险点和风险等级，在预防和治理腐败上狠下功夫，大力加强党性、党风、党纪教育，严格执行党纪、党规和法律，从加强领导、深化教育、提高认识、明确目标、落实责任、强化监督等几个方面入手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

　　14、继续坚持深化作风建设“效能亮剑”专项行动工作，加强作风建设、廉洁文化建设。通过组织开展党风党纪教育、国家法律法规教育、共产党员先进性教育和反腐倡廉教育等一系列活动，使党员干部在思想认识上有明显的提高，作风上有明显的转变，纪律上有明显的加强，廉洁自律和勤政意识有明显的增强，使党风廉政建设和反腐败斗争工作取得应有的成效。

　　15、深入推进廉政文化建设。深入推进廉政文化进科室、进车站、进车间、进班组的“四进”活动。深化廉政文化建设，筑牢思想防线，建立“不愿腐”的自律机制。通过宗旨教育、树立正面典型，深刻剖析近年来全国交通运输系统发生的系列腐败案件，加强警示教育，以同行的教训教育党员干部。

　　五、切实发挥党员先锋模范作用，扩大党员影响力

　　16、立足企业发展需要，强化党员素质教育。坚持利用“三会一课”，组织中心组和党员学习，进一步坚定理想信念。组织党员学习科学文化，提高专业技能。逐步建立党员培养、党员成才的培养机制。

　　17、围绕企业中心工作，在本职岗位上争创一流业绩。继续开展“党员示范岗”、“党员示范车”、“巾帼文明岗”、“文明单位”等活动，激励党员时刻用高标准要求自己，用党员的模范形象影响和带动身边的群众；拓展党员民主听证会形式，引导党员站在谋求企业发展的高度，广开言路，为企业的发展进言献策。使广大党员无论在一线，还是在二线，都能做到恪尽职守、勇挑重担，树立“一种身份，多个舞台”的角色意识，在企业的各个岗位充分发挥党员的先锋模范作用。

　　18、根据企业的实际情况，坚持高标准发展新党员。要严把入口关，加强对入党积极分子的教育培养和考察，支持团组织开展“推优”工作，重视培养吸收生产一线和青年当中的优秀分子入党，使党员的先锋模范作用在群众中尤其在青年中产生巨大影响，增强党组织的吸引力和向心力，逐步建立“把各岗位的业务骨干培养成为党员”的培养机制。尤其应该在解决无党员班组上下功夫，并保证不重新出现无党员班组。

　　六、加强企业精神文明建设，巩固杭州市级文明单位建设成果，创建省级文明单位

　　19、继续加强企业文化建设，让企业文化成为助推企业发展的软实力。一是抓好学习文化建设，为职工搭建学习平台。二是抓好安全文化建设，加强安全氛围营造、加强安全意识教育、加强各项制度落实、加强个人安全行为的规范。三是抓好管理文化建设，突出科学管理、人本管理、精细管理与文化管理。努力营造企业内外部和谐的氛围，尊重员工、理解员工，尤其要尊重员工的劳动。确保企业凝聚力、战斗力的提升。

　　20、积极开展群众性文体活动。以实现“长运梦”为依托，开展丰富多彩、形式多样、职工喜闻乐见、健康有益的文化体育活动，紧紧围绕建党92周年这条主线，组织开展歌咏比赛、读书征文、知识竞赛、技能竞赛、演讲比赛、书法比赛、乒乓球比赛、象棋比赛等活动，增强企业文化的吸引力和感召力，丰富广大干部职工的精神文化生活，激发工作热情，陶冶精神情操，促进身心全面发展。

　　21、积极开展公益事业。充分发挥运输职能作用，真心实意为群众办实事、办好事，让企业发展成果惠及更多的群众。继续抓好无偿献血、公民爱心日、春风行动、募捐、义务劳动、志愿者服务、学雷锋常态化、爱心班车、爱心助学、结对扶困等公益事业，为民生工程建设贡献力量。关爱企业干部职工，在企业经济效益提升的同时，适时调整和改善职工工资待遇和福利。及时了解和掌握生活困难职工的需求和难处，依靠组织予以帮扶救助，进一步推进和谐企业建设。

　　22、准备充分，为创建省级文明单位打下坚实基础。各党支部要把省级文明单位创建工作当成一项重大政治任务来抓，各单位班子要齐心协力共同抓。要积极开展基层满意站所、志愿者先锋队、巾帼文明岗、健康单位、爱国卫生先进单位、12345文明创建系列活动、廉洁文化进企业、企业和谐劳动关系、诚信守法企业等系列配套活动，进一步完善相关创建工作台账，为顺利通过各级部门验收做好基础工作。

　　附件：1、2013年公司党委中心组理论学习安排表

　　2、2013年度公司文化活动计划表

附件1

2013年公司党委中心组

理论学习安排表

注：党委中心组学习采取集中学习与个人自学相结合的方式，集中学习原则上每季度不少于一次，党员教育原则上每月不少于一次。

附件2

                             2013年度公司文化活动计划表