1、1月5日，区交通局副局长徐叶忠带队对公司2010年度党风廉政建设进行综合检查考核，重点考核公司责任目标完成情况、党风廉政建设八项目标责任书及相关制度规定落实情况。会议由运管科科长任建华主持。
2、1月15日下午，区交通局局长俞渭成、交通局秘书唐宇船、运管科科长任建华、建管科科长陈军、建管科洪吾明一行领导冒雪来到公司检查行车安全工作。
3、1月16号清晨，公司的员工们就开始扫雪工作。从14日下午开始，公司就上级关于关于积极应对雨雪冰冻天气的紧急通知召开会议，及时传达上级部门对于此次雨雪冰冻天气的精神，动员部署应对雨雪灾害天气的相关工作。
4、1月17日晚上，公司召开2010年度总结表彰暨2011年春运工作动员会。区交通局副局长徐叶忠、区交通发展公司副总经理金伟钧应邀出席会议并作重要讲话，局运管科科长任建华和运管处安全科科长陈贵平陪同参加会议。公司党政班子、工青妇负责人、全体中层、主管以上人员和职工代表一同参加会议。会议由公司副总经理杨涌主持。
5、1月19日早上9点，公司的3辆“爱心班车”载着150名来萧打工人员驶往安徽阜阳。
6、1月21日上午，萧山长运公司中层干部述职述廉报告会在公司三楼会议室举行。会上，4名公司部室经理就2010年工作完成、廉洁自律及履职情况等进行了述职述廉。公司课室代表、第一党支部代表们参加了会议并对中层干部进行民主评议。
7、1月22日上午，区交通局副局长、运管处主任徐叶忠带队来长运公司检查安全工作，主要就春运期间的安全工作和雨雪天气的应急预案落实情况进行部署。公司党行政班子参加了此次会议。
8、1月22日上午，区发展公司副总经理、公司董事长金伟钧同局分管安全事务领导一行6人对公司年度安全工作责任制落实情况进行考核。会上，总经理林雄卫、副总经理来妙明做了工作情况汇报。
9、1月26-27日，公司的党员团员志愿者和水务集团的自愿者在汽车站的站前广场免费分发姜茶的活动。
10、公司积极贯彻学习2月11日举行的区交通工作会议精神，传达会议回顾总结的“十一五”期间萧山交通工作成就和基本经验和今后一个时期交通发展形势，明确了局研究确定的“十二五”交通发展思路，并根据局要求安排部署公司的相关工作。
11、2月16日，修理分公司正式通过ISO9000系列质量管理体系认证。
12、2月18日晚，公司党委、纪委换届工作圆满结束。区交通局党委书记王海尧、局党委副书记方伯根、区交通发展公司副总经理金伟钧、局办公室主任胡晓瑜应邀出席了换届选举大会，王海尧书记作重要讲话。会议由公司党委副书记、总经理林雄卫主持。
13、为庆贺元宵佳节，同时丰富职工业余生活，帮助职工在工作之余强身健体、锻炼身心，修理分公司于2月20日在金鸡路车间举行了“闹元宵•职工体育活动”。
14、2月22日，公司举行了公交车辆维修服务质量意见征询会。公司相关领导、修理分公司班子成员及各级主管、公交公司相关领导、车队长、机务管理员等共计40余人参加了会议。
15、3月7日，公司首批31名职工海南三亚疗休养出发。
16、3月，公司开展为期半年的“12345”文明创建系列活动。
17、3月19日下午，客运分公司主管招聘会在会议室二楼举行，这是今天公司开展的首次内部竞聘会，公开从内部各岗位选拔人才以充实客运总站站长和一车队机务副主管，吸引了5名员工参加角逐。
18、3月29日下午局副书记步苏琴带队交通系统各下属企事业单位到公司车载DVR视频监控中心参观检查。
19、3月30日上午，局党委副书记方伯根、区委组织部创先争优小组成员检查公司创先争优工作。
20、4月13日，修理分公司内审小组对分公司ISO9000质量管理体系运行情况进行了内审，这是继去年11月内审之后的第二次内审。
21、4月13日，修理分公司新上任的安全专员对3个车间内的全部消防器材进行了检查，同时在各个消防箱和消防栓上张贴了灭火器使用方法和消防栓使用方法。
22、4月17日，公司团委组织了一次以“我为萧山长运品牌创建服务”为主题的团员活动。
23、为迅速贯彻落实4月20日交通局“创卫”会议和领导讲话精神，进一步巩固创卫成果，确保圆满完成创卫各项目标任务，迎接上级部门对区创建国家卫生城市的考核验收。4月22日下午，公司在三楼会议室召开迎接国家卫生城市复评工作会议。
24、4月21日，公司召开2011年春运总结暨一季度生产例会，会议总结点评了2010年度创先争优公开承诺履行情况，明确了新一轮创先争优工作目标和要求，研究部署了二季度安全生产工作。公司党政班子全体成员、中层以上干部参加了此次会议。
25、4月25日上午，公司党政班子成员在三楼会议室探讨研究党风廉政教育工作。
26、4月26、27两天，公司主管级以上管理人员分两批参观了宁波慈城清风园。
27从4月27日起，每周三晚上，西站二楼的休息室里都会传出浑厚嘹亮的歌声。公司及下属分公司60余名干部、员工组成的这支阵容庞大的合唱队，正在紧张地备战交通局主办的红歌会。
28、从4月30日到5月3日四天高峰旅客运输期间，汽车总站、西站共安全输送旅客达51373人次，运量比去年同期增长10%；共计发班次1936班次，其中，加班车268个班次。
29、一顶小红帽，一把坩埚钳，一只塑料袋，5月7号下午，公司志愿者们来到湘湖参与公司号召的“少一点垃圾，让城市变得更美好”公益环保活动。此次活动也是实践创先争优，落实公司提出的“12345”文明创建活动的一个载体。
30、5月10日下午失主腾先生在候车大厅值班室接过了遗落在车上的皮包，连声感谢问讯员赵小瑛同志。
31、5月12日，修理分公司东站车间员工齐心协力，对东站车间内的下水管道进行了一次全面清淤。
32、5月21日晚，长运公司修理分公司的广大员工们迎来了2011年第一场“期中考”。
33、5月下旬，修理分公司实行了主管级局部轮岗，成为近年来分公司不断探索管理创新、提高管理水平的又一项重要举措。
34、5月30日下午，公司召开了2011年“全国安全生产月”活动动员会议，旨在促进和加强企业安全管理，贯彻各级领导对安全生产的重要指示，积极落实上级机关有关安全生产文件精神及表彰安全生产先进个人。公司党政班子成员、工青妇负责人、各单位（部门）负责人、安全管理人员、先进个人、驾驶员代表参加了此次会议。会议由公司副总经理来妙明主持。
35、5月31日晚上，公司党委召开党员民主听证会，旨在进一步推进公司民主政治建设，保障广大党员的知情权、参与权、建议权和监督权，提高企业决策的公开性、民主性和科学性，确保公司发展健康、和谐、持续。公司全体党政班子成员、工青妇负责人、各党支部委员、14名党员代表和6名群众代表参加了此次听证会。会议由公司党委委员、纪委书记杨涌主持。
36、根据杭州市物价局、杭州市交通局《关于贯彻浙江省道路班车客运价格管理有关问题的通知》（杭价费[2009]80号）、《关于完善杭州市跨省、跨市和市内跨县（区、市）道路客运班车燃油附加费的通知》（杭价费[2009]81号）等文件精神，公司于2011年6月1日起对部分班线票价进行调整。
37、6月15日下午，公司召开作风建设“效能亮剑”专项行动动员大会，公司党政班子、工青妇负责人、中层以上干部、科室全体管理人员（生产现场管理人员除外）参加了会议。会议由公司副总经理杨涌主持。
38、修理团支部获得“二0一0年度萧山区先进团支部”殊荣。
39、6月17日上午和6月21日下午，修理分公司分别在金鸡路车间行政楼和材料库开展了火灾消防演练活动。
40、为进一步提高车辆维修和维护质量，加大修理分公司生产服务质量监督管理力度，6月下旬，分公司成立了维修质量相互督查监督小组（以下简称监督小组），并于18日召开了首次会议。
41、从6月28号开始，公司将开展“战高温、夺高产、保安全、迎华诞”夏季安全生产暨优质服务竞赛活动，旨在增强全员安全责任意识，激发广大员工参与安全生产和优质服务的积极性和主动性，促进企业安全生产形势的持续稳定。
42、6月28日晚上，公司合唱队参加了区交通局纪念建党90周年红歌汇演，获得团体三等奖，演唱曲目为《游击队之歌》和《远方的客人请你留下来》。
43、6月30日，由区交通发展有限公司举办，公司承办的消防应急预案演练在公司办公楼进行。演练总指挥由长运公司总经理林雄卫担任，现场指挥长由分管副总经理来妙明担任，公司各部门管理人员和生产员工参加了演练活动。
44、6月30日，区交通局党委书记王海尧为获得交通系统安全演讲比赛第一名的公司沈晶同志颁奖。
45、7月8日上午，公司党委班子成员在公司三楼会议室召开民主生活会，区交通局副局长徐叶忠应邀参加。
46、7月12日下午，公司党政工领导一起到一线看望慰问员工，为他们送去了绿豆汤和冰红茶。
47、7月12日客运分公司召开了党代民主生活会，参加会议的人员有分管公司领导来妙明总经理，客运分公司领导班子成员，主管以上干部、党员代表、职工代表等20余名人员。
48、在萧山区第二届“金齿轮奖——杰出职工”表彰大会上，一批立足岗位、勤于钻研、技术过硬的基层职工被光荣地授予“杰出职工”称号，公司孙大勇同志荣获“金齿轮奖——杰出职工”称号。
49、7月13日上午，局长俞渭成在杭州萧山交通发展有限公司董事长、总经理秦顺飞、局运管科科长任建军的陪同下对公司半年度工作进行调研，并对下阶段工作作出重要指示。
50、7月8日，浙江华油天然气有限公司邀请专家到城北LNG加气站对员工进行培训，力求提高员工的专业知识水平、设备维护能力、自主安全意识，进一步保障加气站的安全生产平稳运营。
51、为表彰和激励先进，7月19日-21日，公司组织 “服务标兵”嵊泗游。三天的行程中，大家放飞心情，饱览了海岛渔村的风光，感受了大海的浪漫，也坚定了为交通运输事业做贡献的决心。
52、7月25日早上6：50分，何生金师傅，驾驶浙AM7880大客车，从萧山开往义乌，在营运途中见义勇为，帮助扑灭一辆着火的货车。
53、7月27日下午，公司主管以上人员参观省首个农村法制教育基地——萧山凤凰法制教育基地。
54、7月30日下午，公司召开半年度工作会议，总结上半年工作，分析面临的形势，安排下半年工作，要求明确目标，坚定信心，确保完成年度各项目标任务。公司党政班子成员、工青妇负责人和下属各单位部门负责人参加了会议。会议首次尝试采用PPT形式汇报工作。
55、8月1日上午，区交通局党委王海尧书记慰问公司一线员工，副局长徐叶忠、纪检组组长徐顺张、运管科和安全科负责人陪同慰问。
56、为方便广大市民购票，避免在窗口排队购票之苦，公司开通了24小时开放的网上电子商务购票和自助售票机购票业务。
57、8月10日下午，区交通局党委副书记方伯根、副局长步苏琴一行到长运公司检查夏季安全生产工作，重点查看了车载视频系统。
58、在2010年度企业信用等级评定过程中，公司被中国人民银行资信评估委员会授予AAA级企业。这标志着企业基本素质、经济实力、偿债能力、经营效益及发展前景等综合评价创历史新高。
59、修理分公司两名职工被萧山区总工会聘为区第三批职业技术带头人，并收到了聘书。
60、为提前做好中秋节前客运班线的安排工作，客运分公司放开了预售票时间，从8月16号开始可以预订9月10日前的全部班次的车票。
61、8月11日下午，修理分公司团支部、新近申请入党人员以及青年员工代表们带着水果、糕点等礼物来到萧山区福利院，看望了里面的孩子们。
62、8月17日下午， 公司党委抽查调研了客运分公司团委青年思想工作。
63、8月24日下午，公司在三楼会议室召开中层干部述职会议，15位中层对两年来的工作进行了总结回顾，向公司经理室汇报了所做的工作，存在的不足和今后的工作打算。
64、8月下旬，公司分两批对55周岁以下的副主管和青年团支部委员进行培训。这次培训是公司为巩固和推进企业管理水平和深化企业文化基础建设的一个重要举措，旨在凝聚人心，鼓足干劲，营造企业学习氛围，全力打造正规“集团军”。
65、9月2日上午，陈伟局长一行在区交通局副局长祝关翔、步苏琴陪同下调研公司安全工作，重点查看了车辆视频监控系统，详细听取了工作人员的操作流程介绍。陈局长要求公司继续加大科技投入，充分利用科技手段，提高安全质量。
66、9月6号上午，区委副书记、区长盛阅春、区领导琚朝晖、叶永浩一行视察公司节前安全运输工作，区交通局局长俞渭成、副局长徐叶忠陪同检查。
67、9月8日下午，公司各部门负责人和管理人员在纪委书记杨涌的带领下，参观了由萧山区检察院主办的渎职侵权犯罪惩防图片巡展。
68、9月8日晚上7:30，公司候车大厅依然热闹非凡，随着跳绳比赛的开始，第二届文体月活动正式拉开序幕。
69、随着“迎国庆•卡拉OK”比赛的顺利结束，公司第二届文体月活动圆满落幕。今年，文体月活动的主题是“活力长运、争创一流”，共开展了跳绳、象棋、乒乓球、卡拉OK比赛等一系列活动。
70、9月9日下午，区委宣传部部长裘超一行检查公司文明创建工作。领导们要求公司以杭州争创全国文明城市为契机，继续做好服务乘客、美化站场环境等工作。区交通局副局长徐叶忠陪同检查。
71、为认真做好“中秋、十一”黄金周期间安全防范及安全管理工作精神，公司安保部结合安全管理工作实际，研究部署中秋、十一黄金周期间各项安全管理工作，确保公司安全生产平稳、有序。
72、9月10日早上7点半，公司团员志愿者来到车站候车大厅参加志愿者服务活动。
73、经杭州市健康办、区健康办和区交通局的检查和验收，公司被命名为杭州市健康单位。
74、9月16日至18日，公司组织人员参加了萧山区安全生产培训中心举办的企业安全管理知识培训班，旨在加强和提升安全管理员的水平，以良好的安全生产局面提升公司的整体效益。
75、喜迎国庆，为进一步促进工作、增进友谊，9月28日下午区运管篮球队与公司篮球队组织了一场篮球友谊赛。
76、“十一”黄金周即将展开，9月27日下午，公司党政班子成员，工青妇负责人、全体中层干部在公司三楼会议室召开“十一”黄金周工作部署会议。
77、9月27日下午，公司在三楼会议室召开基层满意站所工作推进会。会上，客运总站和西站汇报了工作完成情况和下一阶段工作打算。
78、9月28日上午，区交通局副局长、运管处主任徐叶忠一行检查公司节前运输工作。公司总经理林雄卫主要就保障站内畅通、后勤保障和前期运力部署工作向领导们汇报了公司“十一”期间的运输工作安排情况。公司副总经理来妙明特别就承包车辆的节前检测和车载视频监控做了简要汇报。
79、国庆长假第一天，虽然天公不作美，时不时下点小雨，但是丝毫没有影响乘客的出行计划，公司国庆节当天共发送旅客17754人次，加班141量次，均创历史新高。
80、为了充分发挥道路运输、邮政服务的站点资源、服务网络及专业优势，积极推进城乡服务一体化发展进程，10月8日上午，萧山长运与萧山邮政公司本着平等互利、战略合作、共同发展的原则，签订了《萧山邮政与萧山长运便民服务合作协议》。
81、10月份，公司为进一步巩固公司省爱国卫生先进单位和市健康单位成果，按照区交通局关于开展秋季除“四害”工作的一系列批示精神和要求，从四个方面加强了秋季除“四害”工作力度。
82、10月10日下午，区安监局副局长倪文明、区交通局副局长步苏琴一行检查公司安全运输工作。
83、10月下旬，萧山区维修行业管理处对修理分公司进行了企业年度检查及信用考核。
84、10月27日下午，区交通局局长俞渭成调研公司工作，局办公室主任胡晓瑜、局运管科科长任建华陪同调研。
85、10月30日上午，公司召开八届三次职工代表大会。会议听取了公司总经理林雄卫《打造活力长运 实现跨越发展》的行政工作报告。通过民主程序审议并通过了5项提案。会议由工会主席景建国主持。
86、11月1日，公司第二届职工职业技能竞赛月活动正式启动，本次竞赛旨在激励职工爱岗敬业、钻研技术，努力提高业务技能。区道路运输管理处党总支副书记、副主任叶凯和公司总经理林雄卫在启动仪式上致辞。区交通局步苏琴副局长宣布职工技能竞赛月启动。会议由公司党委书记韩国海主持。
87、11月3日，公司召开三季度生产例会，总结回顾三季度各项生产工作和“十一”黄金周工作，研究部署四季度工作，尤其是春运前期准备工作。公司党政班子全体成员、中层以上干部参加了此次会议。会议由党委书记韩国海主持。
88、11月中旬，修理团支部从公司团委处获悉，由支部书记王乙珺撰写的《如何加强团员青年流动性强的基层团组织建设和调研报告》在团区委组织的2011年度萧山区共青团调研论文评比中荣获二等奖。这也是公司团委首次获此殊荣。
89、11月18日，修理分公司传来喜讯：俞文生同志被杭州市机动车管理服务局和汽车维修行业联合会聘为“杭州市汽车维修技术指导专家组成员”，并拿到了鲜红的聘书。
90、11月22日上午，局新任党委书记李锡荣、局党委副书记方伯根一行调研公司工作。
91、11月26日下午，公司在我都宾馆会议室举行了第二届公交车辆维修服务质量意见征询会。修理分公司领导班子成员和各部门主管、公交公司部分领导、车队长以及客运分公司部分领导共同出席了会议。
92、今年春节较往年提早，公司从11月底就开始全面筹划2012年春运工作，前期的客流预测早就开始启动，目前将进入后期分析汇总阶段。
93、11月30日上午，公司邀请浙江工业大学法学院的李海龙博士在萧山电大为员工讲授客运法律课，60多名员工聆听了讲座。
94、12月6日上午，公司党政班子成员听取工青妇年度工作汇报和 明年的工作打算。
95、根据年审规则和行程安排，华夏认证中心将于2011年12月上旬对修理分公司ISO9000质量管理体系运行情况进行监审。这也是修理分公司继去年底通过ISO9000质量管理体系认证以来迎来的首次外审。
96、12月7日晚，客运分公司结合分公司实际，邀请翟瑞芳为员工举办了消防知识讲座，分公司领导及行政、门检、站务班、快运小件员工参加了培训，参培率达95%以上。
97、为了保障2012年春运工作的安全有序进行，让广大旅客走得放心、走得安心，公司吹响春运车辆安全检查集结号。12月15日，响应萧山区车辆管理所发出的《关于开展春运车辆技术安全状况临时检查》的通知要求，技术管理部组织召开了春运临时检测准备会议，落实车辆二级维护及内部预检等各项工作。
98、为深入、持续开展“清剿火患”工作，巩固前一阶段公司开展消防知识宣传培训的工作成果，切实提高员工应对火灾自我防范、处置能力。12月20日下午，公司进行了一场灭火消防演练。
99、12月21日，区交通局党风廉政建设考评组对公司今年以来贯彻落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况进行检查考核，以此进一步加强公司惩防体系建设，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
100、12月21日、22日两个晚上，集中对公司参加春运的164辆营运客车进行上线检测和路试检测。
101、12月24日，公司召开春运准备会议，公司党政班子成员、工青妇负责人、下属各单位部门负责人、恒远出租车和LNG加气站负责人、旅游公司承包人等相关人员参加了此次会议。
102、12月25日，客运分公司围绕创先争优工作，根据公司下发的《关于评选2011年度“服务标兵”的通知》文件精神，开展了服务标兵评选活动。
103、在新春佳节即将到来的喜庆氛围中，修理分公司又收到一个额外的喜讯：修理分公司被杭州市机动车服务管理局评为了“2011年度杭州市机动车维修行业先进企业”。
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