1、1月1日前后，公司组织两组调查组（6人）分别用了两天时间到萧山经济开发区、红山、义桥、戴村、临江、江东、衙前等工业开发区、滨江高教园区、桥南高教园区等127家单位进行春运期间学生、民工返乡客流情况进行充分的调查，同时发放总站、西站行车时刻表、春运团体订票单等500份。
2、1月7日，公司召开2008年度总结表彰暨2009年度春运工作动员会议。会上，林雄卫总经理总结了二00八年公司各项工作基本情况，并对公司二00九年工作计划进行了部署。公司党委书记景建国宣读了公司对二00八年度各类先进表彰的决定，并为荣获公司级先进个人、党员积极份子和“服务标兵”进行了表彰。公司副总经理韩国海做了春运动员讲话。区交通局副局长徐叶忠；公司董事长、区交通发展公司副总经理金伟钧出席了会议并作了重要讲话。公司党政班子成员，工、青、妇负责人，公司中层，部室人员，分公司中层及科室人员和公司级先进、服务标兵等人员参加了大会。会议由公司副总经理汤伟东主持。
3、公司“服务标兵”评选活动结束，评选出了2008年服务标兵。他们分别是章利芳、许国良、何 亚、朱水芬、褚志根、陈军伟、何振海7位一线工作同志。
4、1月10,公司购置的超声波清洗设备、玉柴国Ⅲ故障诊断仪、抢修专用车等先进设备正式投入使用，同时引进的“金智”车辆维修、配件采供管理软件用于作业，全力服务于2009年春运。
5、1月11日，2009年春运春运开始，公司“中保财产杯”安全优质服务竞赛活动也随之开展起来。
6、2009年春运，公司开始受理春运长途汽车票团体订单。
7、1月16日下午，代区长盛阅春，副区长朱云夫等有关领导在区交通局局长俞渭成、副局长徐叶忠等的陪同下，来到汽车总站检查春运工作，慰问乘客和司乘人员。
8、1月16日，长运公司全体党员积极参加了区委组织部在党员中开展的“强信心、促发展”先锋行动。各位党员在“萧山长运公司党员承诺及合理化建议”上郑重签下了自己的名字，并且对公司未来的发展提出了自己的意见和建议，希望通过自己的行动共同创建长运美好的明天。
9、1月16日起，公司为帮助衢州橘农解决卖橘难的问题，从衢州橘农手中分批运了购买了近70吨的橘子，分成小袋免费发给乘车旅客，感谢广大旅客多年来的支持。衢州橘农特地向公司献上感谢锦旗，感谢公司为他们伸出了及时的援助之手。
10、1月20日春运工作会议在公司召开，长运公司、公交公司相关领导参加了会议。区交通局副局长徐叶忠、运管科科长任建华、交通发展公司副总经理金伟钧出席了会议，并做了重要讲话。
11、1月20日公司修理分公司被杭州市机动车服务管理局授予2008年度杭州市机动车维修行业“最具社会责任感企业”的荣誉称号。
12、1月23日，公司长途客运迎来首个春运客流高峰，当天公司汽车总站和西站共增开加班车64个班次，公路长途客运发送旅客突破1万人次。
13、1月25日大年三十，区交通局副局长、交通发展公司总经理秦顺飞、副总经理金伟钧等领导一行来到公司检查春运运输工作、慰问公司一线工作人员。公司总经理林雄卫、党委书记景建国陪同检查慰问。
14、1月26日大年初一，区交通局局长俞渭成、副局长徐叶忠、步苏琴、祝关翔等领导来到公司慰问还在春运岗位上忙碌的广大一线员工，并致以节日的问候。
15、1月27日大年初二，局党委书记王海尧、法制宣传科科长游昉等一行来到公司检查慰问公司广大职工。
16、2月8日，公司为修理分公司的每一位外地修理工送上了一碗热腾腾的汤圆，并送上了元宵佳节的祝福。
17、2月9日，公司被浙江省爱国卫生运动委员会评为2008年度“省级卫生先进单位”荣誉称号。
18、2月10日，公司被浙江省道路运输管理局评为2008年度“96520创省级文明行业先进单位”荣誉称号。
19、2月11日，公司圆满完成2009年春运工作任务。2009年春运，公司坚持“安全优质、平稳有序、客货兼顾”的总体要求，精心组织、周密安排，通过全体干部职工的共同努力，较好地完成了春节运输的各项工作任务。公司完成公路客运量27.97万人次，周转量4463.31万人公里。春运客运车辆加班及包车628个班次，总站503个班次，西站125个班次，包车222辆次。公司营运车辆共行驶275.28万公里，未发生交通、劳动、消防等上报事故。
20、3月1日起，公司以“保增长、保民生、保稳定”为主题的“综合宣传月”活动在全公司范围开展起来。
21、3月上旬，公司与公交公司共同召开一季度机务工作座谈会。公司及公交公司机务工作分管领导和相关机务负责人及公交公司车队长等28人参加会议，公司副总经理汤伟东主持会议。会上，两家单位签订了新一年的《公交车辆维修合同》。
22、3月17日，区交通局步苏琴副局长、交通发展公司金伟钧副总经理、局安全科丁志英科长等领导一行，在公司林雄卫总经理、安全保卫部翟瑞芳经理和供销分公司童伟庆经理陪同下，对公司交通加油一站的安全生产和安全隐患治理等工作进行实地检查。
23、3月15日起，公司开始在公营45辆营运客车上安装车载录像系统，并出台《车载录像机使用管理办法》，进一步加强车辆动态监控管理、减少交通违法行为、规范经营秩序起到了积极的作用。
24、3月18日，公司组织中层以上干部参加了萧山区交通系统学习实践科学发展观动员大会。会后，公司领导高度重视，认真落实措施，扎实开展好学习实践科学发展观活动。
25、3月19日，公司食堂开业第一天，公司把烧好的饭菜送到东站修理厂里，让修理厂的修理工们在岗位上就能吃上热腾腾的饭菜，解决了一线职工就餐难的问题，让他们感受到集体对他们的关心。
26、3月21日、22日两天，为更好地激发广大女职工的工作热情，活跃女职工的文化生活，公司妇女委员会组织安排女职工到海盐南北湖、跨海大桥一日游。
27、3月下旬，公司与金华的浙江交通技师学院、台州的浙江汽车职业技术学院建立了实习基地关系，并从浙江汽车职业技术学院引进了50多名修理实习生到公司修理厂实习，为修理厂注入了新鲜的“血液”，有利于公司修理业务的不断的提高和发展。
28、4月3日至4月6日，清明节假日，公司共发班1463班次，加班70班次，共发送旅客2.9万人次。特别是4月6日，共发班320班次，加班40班次，发送旅客8050人次。较之平时的客流量有了很大的增长。客流流向和加班方向主要为上海、苏州、湖州、宁波、金华、临平等省内外较近的城市。
29、4月下旬，公司对萧山至常山、萧山至义乌班线的班车更换成为大型高一级车辆，并对萧山至慈溪班线增班增车。
30、4月下旬，公司在全公司范围内开展“学习实践科学发展观活动”，加大设备投入，优化班线班车，提高服务质量。
31、4月份，公司根据区级有关部门要求，为进一步激发广大女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，把快件分公司快运小件营业部推荐创建“巾帼文明岗”荣誉称号。
32、4月28日早上7：30分左右，车站的“三危品”安检员裘江红和王利红两位同志在检测仪器上检查旅客的行包时发现一个藏有六十根电警棍的包。
33、4月30日，汽车总站已经是被客流挤的满满当当的，售票窗口已经排了很长的队伍，每个窗口基本上都有50名以上的旅客，高峰客流在4月30日当日已经是“提前上演”了。
34、4月底，为迎接“五四”青年节，公司党委和团委组织修理厂的实习生们和公司青年团员前往农庄进行开联欢会、烧烤活动。
35、4月份，萧山至慈溪班线完成增班增车调整，原我公司投入30座金龙高一级客车1辆，对方公司投入30座金龙高一级客车2辆，每车每日各发2班；现双方在原车辆的基础上再各新增一辆，日发2班，我公司增投车号为浙AL9967，35座大宇高一级客车运营慈溪班线。至此，萧山至慈溪班车日发班次已达10班。
36、公司将还没有去过北京疗养的老职工分4月、5月、10月3批组织前往为期5天的游赏。4月份去北京的90多位职工已回到了原来的工作岗位。
37、据统计，“五一”小长假期间共发送旅客34775人次。其中客运站始发班次1491班，加班班次118班，包车11班次。客流高峰出现在1日和3日，两天客流分别达12976人次和11320人次。客流量从4月30日起提前进入高峰，当日发送旅客9560人，客流量较4月29日增加73.7%。
38、5月5日，公司被浙江省爱国卫生运动委员会授予二00八年浙江省卫生先进单位荣誉称号。
39、5月7日，浙江交通技师学院有关领导一行12余人来到公司进行考察调研。今年年初，公司已经与该学校建立了实习基地的关系。
40、5月上旬，公司结合学习实践科学发展观活动，组织中层以上干部和工、青、妇负责人到绍兴长运集团公司参观学习调研。
41、根据局党委部署，5月份起为期两个月的深入学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段。公司党委通过制作意见征求表、登门到上级和兄弟单位征求意见以及网上公布信息广泛开始征求意见活动。
42、5月15日 ，公司进一步深化改革工作，各项前期准备工作有序开展。2008年，公司在区公交一体办和上级有关部门的正确领导下，顺利地完成了“公长分立，民退国进”的改革工作。2009年，随着学习实践科学发展观活动的开展，公司转为全国有企业。
43、 5月21日晚，公司机构调整、中层干部选聘竞聘动员大会在红利宾馆会议厅召开。至此，公司2009机构改革，管理人员配置等改革工作正式拉开了序幕。区交通党委副书记、纪委书记方伯根、副局长徐叶忠、交通发展公司副总经理金伟钧出席了会议。大会由公司党委书记景建国主持。公司党政班子成员、工青妇负责人、分公司中层以上人员、公司党员、公司部室人员、职工代表参加了会议。
44、5月21日，区交通局党委副书记、纪委书记方伯根、办公室主任胡晓瑜、秘书唐宇船等莅临公司检查学习实践科学发展观活动开展情况，领导们查看了党员们的学习笔记、支部的调研考察报告以及中层干部的学习体会。
45、5月23日，公司中层干部选聘演讲会在公交公司二楼会议室举行，公司共计13位中层干部参加了选聘演讲。交通发展公司副总经理金伟钧、区交通局局纪委委员桂立清，财企科科长江伟和公司领导班子成员在评委席上就坐。大会由公司韩国海副总经理主持。公司全体部室管理人员和公司党员代表，职工代表等人员参加了大会。
46、5月26日，公司发布公告，对安全保卫部副经理、客运分公司副经理、快件分公司副经理三个公司中层副职岗位实行公开竞聘。共有21名职工参加了报名，经过公示审查， 21位符合条件报名者都将参加5月31日进行的笔试。
47、5月28日—30日，公司发动广大员工积极参加萧山区第四届“公民爱心日”捐款活动。335名职工共捐款5590元。
48、 5月31日，公司中层干部竞聘考试在红利宾馆会议室举行。21位报名者全部参加了考试。浙江省老教授协会副会长俞教授出题并批卷。
49、 5月31日是第22个世界无烟日。公司在客运西站、总站等地方悬挂“5月31日，世界无烟日”的宣传横幅。车站还加调多名实习生充当临时禁烟员，和原来的禁烟员一起巡查，劝导抽烟的旅客不要在公共场所抽烟。长运公司还动员汽车站站内商业售烟点，在无烟日当天停售烟草制品1天，以实际行动支持开展世界无烟日活动。
50、5月31日，公司通过悬挂横幅、张贴安全宣传标语和安全资料、出版安全简报专刊，开展夏季“战高温，保安全”优质服务劳动竞赛、知识竞赛等活动，备战第八个安全生产月活动，
51、 6月24日，一辆载有20余人的大客车缓缓驶入西站停车场内，突然汽车发动机舱冒烟起火。司机黄晓健冷静处理事故，确保了乘客安全。
52、6月16日上午10时左右，交通加油站出现火警，经过员工们的奋力扑救，火源被及时控制并扑灭。
53、6月17日下午，公司对08年底安全公里首超50万以上的驾驶员召开了表彰大会。
54、6月23日上午，区纪委办、宣教室林鲁伊、区经发局纪委委员郑书记在局纪委委员桂立清的陪同下，到公司检查廉洁文化建设。
55、6月23日下午，公司党委全体成员在二楼会议室召开了专题民主生活会，深入分析、查找制约公司科学发展的主要问题，剖析领导班子存在问题的主客观原因。
56、6月23日，公司召开学习实践科学发展观活动分析检查、民主评议会议。会议由党委书记景建国主持，公司班子成员和各相关部室负责人共32人参加了会议。区交通局徐叶忠副局长到会并作了重要讲话。
57、为迎接建党88周年，萧山长运公司组织公司五十多名共产党员在井冈山革命烈士陵园开展了“革命圣地红色之旅”活动。
58、公司今年开展的廉政征文活动落下帷幕，此次征文共计收到8篇作品。评出一等奖一篇，二等奖两篇。
59、近日，公司把购入的安凯HFF6123K40、51座、价值62万元的大型高一级客车投入萧山至淳安班线运营。公司从1月份到7月份已经上线了11辆新车，分别是江上1辆、富阳3辆、上虞1辆、义乌1辆、衢州1辆、南京1辆、机动班车1辆等。
60、6月26日，杭州市爱国卫生委员会办公室有关领导在局有关领导的陪同下来公司检查公司爱国卫生工作。
61、7月中旬，区交通局党委副书记、纪委书记方伯根、副局长徐叶忠等领导在公司总经理林雄卫、党委书记景建国等陪同下冒着酷暑，到修理厂指导防暑降温工作。对在高温下坚守岗位的修理员工表示了慰问，并发放了毛巾、防暑药品等防暑物品。
62、7月中旬，公司总经理林雄卫、党委书记景建国前往公司离休干部家里进行高温慰问，给他们带去了慰问金，感谢他们对长运公司做出的贡献，长运公司没有忘记他们。
63、7月下旬，公司认真开展“战高温 保安全”活动，充分利用班车休息时间，对公司131辆营运班车进行了细致的“体检”工作，排除安全隐患，确保班车的安全行车。
64、公司从7月中旬开始，把萧山至北林场班线调整为萧山至安吉。
65、近日，公司投入80余万元更新去汕头的车辆，从8月8日开始，从萧山汽车站坐车前往汕头的旅客可以坐上舒适的新车了。
66、近日，公司针对夏季病菌繁多期间，积极与萧山爱卫办疾控中心联系，在疾控中心有关人员的指导和帮助下，公司购买消毒药水，派专门人员对公司候车室，营运班车、办公场所等地进行了全面的消毒。
67、共青团萧山长运公司第六次代表大会于7月23日在公司会议室召开。局团委书记冯晓娜和公司领导班子成员、新老团员、各党支部书记等一共30多人参加了会议。会议选举了新一届公司团委组成人员。经过无记名投票，选举综合办公室沈国杰、修理分公司杜华杰、公司计划财务部陆振华三位同志当选为新一届团委委员，经六届一次团委会推荐，沈国杰同志任团委副书记。
68、7月20日下午，客运、修理分公司一行前往杭州长运集团修理分公司进行了参观和取经。此次活动是公司机构改革后的首次取经。
69、近日，公司被浙江众诚资信评估有限公司和萧山企业信用等级评定委员会联合评为萧山区二00八年度企业信用等级AA级信用单位。
70、近日，公司针对深入开展“安全生产质量年”和安全生产“三项行动”活动开展的安全管理征文活动已经圆满结束，共收到各单位、各部门征文作品十一篇。
71、9月12日晚，在区文化馆世纪剧院里，公司员工欢聚一堂，自己载歌载舞，用欢声笑语来迎接祖国母亲的60岁生日。区交通局党委书记王海尧等局有关领导、区交通发展公司的领导及局属企事业单位各党政班子领导等嘉宾应邀出席，公司总经理林雄卫致辞。
72、由杭州市总工会、杭州市劳动和社会保障局联合举办的“2009年杭州市汽车维修工技能大赛”在萧山城区举行，修理分公司修理工代红峰获得第一名的好成绩，何振海、朱洪涛、分别获得第四名和五名的好成绩。
73、第8号热带风暴（莫拉克）如期而至期间，根据局文件精神，公司全司动员，从民生、稳定、发展的角度认真做好抗台防御工作。
74、近日，公司巾帼文明岗创建单位和成员，公司妇委等相关人员在公司总经理林雄卫、党委书记景建国的带领下，前往河庄镇建设村进行扶贫帮困活动。
75、近日，公司党委书记景建国，公司综合办公室主任杨涌前往公司离休干部家里进行了国庆中秋慰问。景书记对老干部的状况进行了询问，感谢他们给长运公司做出的贡献，同时给他们送去了的慰问金。
76、近日，针对甲型H1N1流感病毒蔓延及国庆长假的来临，公司积极采取应对措施，组织专门人员对候车大厅、营运车辆等公共场所和办公场所进行了全面的消毒工作。
77、近日，公司职工自发到萧山区献血中心进行无偿献血，此次公司共51人参加了无偿献血活动，共计献血达13000毫升。其中公司部室5人，供销公司3人，修理分公司23人，客运分公司14人，快件分公司6人。
78、近日，公司认真对照区文明办要求，认真积极开展好“公民道德宣传周”宣传教育活动，组织开展各式各样的宣传教育活动，提升公司员工的文明素质和文明程度。
79、9月23日上午，区交通局局长俞渭成、区交通发展公司副总经理金伟钧，局安全科科长丁志英，交通发展公司办公室主任李忠晓等领导和运管处的有关领导一起来到公司检查指导公司“十一”黄金周安全运输情况。
80、9月28日，区人大常委主任沈奔新、区委副书记谭勤奋等区政府领导在区交通局党委书记王海尧、副局长徐叶忠等局领导的陪同下，莅临公司检查指导公司“十一”黄金准备情况。
81、从9月18日，公司汽车总站开放预售票时间应节日的来临进行了调整，广大旅客可以购买从9月18日至10月9日前的所有长途班车车票。十一、中秋节日期间，公司将根据旅客流量来增加售票窗口方便旅客购票。
82、从10月1日起，萧山至丽水、萧山至安庆的班线更新成为公营班线。同时公司投入150余万元购买了39座大宇GDW6115K5高一级客车两辆用于更新原来的班线车辆。两辆车都将在10月1日上线运营。
83、国庆第一天，公司长途班车共计发送班次405班，其中汽车总站发送377班（不含柯桥线），汽车西站发送28班。共计加班91班，其中汽车总站86班，汽车西站5班。安全运送旅客达12421人（不含柯桥线），其中汽车总站11544人，汽车西站877人。是去年同期相比的182%。未发生任何重大行车安全事故。
84、9月29日，修理分公司一行十余人前往杭州公交集团（七堡）修理厂考察学习取经。
85、为扎实抓好“打造廉洁长运，争创一流 跨越发展”活动，近日，公司党委结合上级要求，认真举行《党员应具备的修养》专题党课，并开展“我的岗位廉政风险及应对”征文活动。
86、“十一”期间，公司投入132辆客运车辆，还调集了萧山旅游公司8个和红山旅游车队2个旅游车作为运力储备参加运输。从9月30日到10月8日九天的高峰旅客运输期间，汽车总站汽车总站、西站共安全输送旅客达84969人次（包括柯桥线）, 运量与去年相比是去年的116%。
87、10月31日，公司第八届职工（工会会员）代表大会在华都宾馆会议室召开。33名职工代表参加了大会。区交通局党委委员、副局长、工委主任步苏琴，局工委副主任桂立清，交通发展公司副总经理金伟钧应邀参加会议，公司党政班子成员、工青妇负责人、以及公司各部室领导出席会议。大会由公司副总经理韩国海主持。
88、近日，西站统一售票工作会议在公司二楼会议室召开，区交通局副局长兼运管处主任徐叶忠，局运管科任建华科长及运管处副主任叶凯，公司总经理林雄卫、副总经理韩国海等参加会议。
89、10月22日下午，区委宣传部、文明办成员王伟东、丁雪梅等一行在交通局办公室主任胡晓喻陪同下莅临公司检查指导争创市级文明单位工作。公司总经理林雄卫、党委书记景建国等有关负责人参加会议。
90、10月初，修理分公司安排员工们进行为期4天的职业道德、职业技能培训，并且按不同的工种发放了岗位责任制和修理分公司生产管理网络图、以及车辆以及维护、二级维护等技能材料等，做到人手一份，使员工能够认真学习，牢记在心。
91、 公司被杭州市工商行政管理局、杭州市守合同重信用企业协会联合评为浙江省工商企业信用AA级守合同、重信用单位。
92、近日，公司被杭州市萧山区廉政文化建设领导小组评为萧山区廉政文化示范点荣誉称号。
93、10月30日，省卫生厅领导在区爱卫会领导带领下到公司进行灭蚊、灭蝇检查，对公司卫生工作给予了充分的肯定。
94、11月23日，汽车西站规范管理，统一售票工作试运行正式启动。安全保卫部稽查队14名人员积极做好安全稽查工作，采取蹲点、上路等检查方式对西站班车进行稽查，确保西站统一售票工作顺利实施。
95、11月23日，汽车西站规范管理，按照“车进站、人归点”的方针和“管理规范化、操作程序化、服务温馨化”的工作目标落实各项工作内容。统一售票工作试运行启动。
96、截止到11月底，公司45辆快客班车上安装了“电子眼”，通过中国电信的无线网络（EVDO/CDMA）将车辆实时图像传回监控中心，实施全程监控。
97、目前，公司快运小件产业正逐步步入乡镇网络轨道，逐渐推行“门到门”服务的网络。
98、 萧山区工商局许科长等领导来公司检查合同管理工作，针对公司荣获AA级 “守合同 重信用”单位进行复评审查工作。
99、2009年12月1日至2010年2月28日，修理分公司开展为期三个月的车辆维修服务质量竞赛活动。
100、12月份，公司与浙江交通技师学院签订了校企合作协议，浙江交通技师学院将在明年开设“萧山长运”班。
101、12月3日上午，就西站统一售票工作实施十天后，区运管处领导、信阳汽运集团淮滨公司、商城公司、息县客运公司和阜阳汽运集团临泉公司等单位的领导和公司相关人员参加座谈会。
102、截止12月6日，共计检查营运车辆55辆次，查获违纪运营车辆21辆次，其中客运西站发车的为12辆次，从而维护运输市场的规范运营和客运西站统一售票的顺利进行。
103、12月16日晚上，浙江交通技师学院全国交通职业教育汽车专业带头人、汽车维修高级技师、高级讲师程晟教授给修理厂员工讲授汽车构造、维修流程、柴油发动机电控技术等理论知识。
104、2009年，台州和金华两所交通技术学校共计70余位实习生来公司进行实习生活，为了更好的总结经验，鼓励先进，激励广大实习生奋发进取，努力工作，公司在实习生范围内开展了评选优秀实习生活动。
105、12月9日，“西站规范管理，统一售票工作”各岗位代表座谈会在客运分公司二楼会议召开。公司总经理林雄卫、副总经理韩国海等“西站统一售票工作”各岗位负责人员及一线工作人员代表参加了会议。区交通局副局长、运管处主任徐叶忠主持会议并作了重要的讲话。
106、12月21日，市交通局副局长王一川、正厅级巡视员吴德宝等一行视察公司汽车总站，视察公司站场设施配套及运力情况。区交通局副局长徐叶忠、交通发展公司副总经理金伟钧、公司总经理林雄卫等领导陪同视察。
107、12月22日，区运管处对公司、总站、西站进行2009年安全生产目标、任务责任考评。
108、12月下旬，公司组织员工开展冬季消防安全演练活动，通过演练，让广大职工学习灭火自救的技能，增强消防安全意识，提高了消防安全素质，营造安全工作的氛围。
109、客运分公司31名一年期职工转为无固定期限合同工。
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