6月27日上午，杭州市交通局副局长陆献德一行来到公司检查“百日安全生产大检查大整治”专项活动开展情况，区交通运输局副局长徐叶忠陪同检查。

　　公司总经理林雄卫做了汇报工作，针对对于此次“百日安全生产大检查大整治”活动以“加量加价”的态度，增加检查的次数、深度和层面，一如既往的抓好日常安全管理工作，着重抓好“人”、“车”、“站”三个方面的整治。此外还加强对驾驶员的心理干预，从源头上打造一支稳定和谐的驾驶员队伍。

　　区交通运输局副局长徐叶忠补充介绍了公司加大对安全驾驶员的物质奖励力度，在驾驶员中间形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。为加强对客运企业的管理，萧山区还出台了企业安全等级评定，企业负责领导安全风险押金等措施，力求营造人人讲安全，人人重安全的行业氛围。

　　陆献德副局长肯定了公司在安全生产整治工作的实效性，对今后的安全工作提出了六个方面的要求：一是思想上要高度重视，上下一条心，领导干部要做到思想到位，工作到位，抓好细节教育工作，比如在乘客系安全带的问题上，要注重方式方法，通过真实的事故案例提高系好安全带的思想意识；二是制度上要完善及创新，执行上要标准化，该做到位的必须不折不扣的到位，执行标准化是做哈安全工作的关键；三是教育培训要务实，切忌空洞，要从员工的内心深处引导，产生共鸣，以爱的能量转化去感染员工，提高工作责任心；四是检查督导坚决不走过场不留情面，做到奖惩分明；五是信息化、科技化创新，抓好动态监控，充分高效利用车载视频监控系统，纠正驾驶员驾驶中的错误习惯；六是应急预案要实用，不能只是挂在墙上，关键时刻要用得上，用得好，一旦发生事故等宣传工作要紧紧跟上，减少负面新闻。