1、1月2日，区委副书记谭勤奋等区领导在区交通局党委书记王海尧、副局长步苏琴的陪同下，来到公司汽车总站视察公司安全工作。

　　2、 1月18日，公司召开2007年度工作总结暨2008年度春运工作动员会议。公司党政班子成员，工、青、妇负责人，公司中层，部室人员，分公司中层及科室管理人员和公司级先进、服务标兵等人员参加了大会。区交通局徐叶忠副局长、安全科丁志英科长、运管科任建华科长应邀出席会议。会议由楼金龙同志主持。

　　3、从1月份起,公司265位一年期员工和192位就业派谴人员也可凭医保IC卡享受门诊医疗保险待遇了,这在很大程度上激励了这部份员工的工作的积极性。

　　4、1月24 日，区总工会、交通局工委王海尧、步苏琴等相关领导来到公司，给公司困难职工一一送上了新年慰问金、慰问品和新年的祝福。

　　5、1月28日，区委副书记、区长郑荣胜，副区长朱云夫等冒雨率有关部门领导，来到汽车总站检查春运工作，区交通局局长俞渭成、副局长徐叶忠等陪同检查。

　　6、1月29日，区交通局副局长徐叶忠和民政局有关领导带领相关人员来到汽车西站，对春运工作进行了检查和部署，并对因冰冻雪灾而滞留的旅客进行了慰问。公司来宗德总经理陪同检查慰问。

　　7、2月7日，区领导沈奔新、谭勤奋、施水祥、张爱莲、董华恩等一行在区交通局俞渭成局长和徐叶忠、祝关翔、孔富明副局长的陪同下，来到公司看望慰问坚守在一线岗位的工作人员。

　　8、2月18日，公司49位职工都拿到了医疗费用补贴。这是公司针对2007年度职工看病产生的医疗费用，在单位按比例报销后，公司对产生1000元以上的医药费的职工再给予一定的补贴，公司2007年度在职工报销26.5万元药费的基础上，共计补贴费用额达18800元。

　　9、3月2日，2008年春运结束，春运期间，公司共投入营运客车437辆，其中正班客运车辆121辆、公交车辆289辆，客车分公司旅游、机动车辆23辆。此外，还从萧山旅游汽车有限公司调入车辆18辆，组织社会运力65辆投入春运。在受到近50年一遇大雪的影响，仍完成公路客运量33.66万人次，周转量5214.2万人公里，公交客运量401.97万人次，分别为去年的103.56%、90.18%和99.94%。春运客运车辆加班及包车644班次。

　　10、3月11日，杭州萧山公交一体化办公室召开公交与长运公司分立工作座谈会。公司中层以上管理人员参加会议。与会人员听取了一体办领导金伟钧对实施公交一体化目的意义的宣讲以及对公交、长运分立工作指导思想、原则和内容等相关事项的讲解，公司中层管理人员畅谈了一体化推进中对公交和长运公司分立的意见和建议，局党委王海尧书记、俞渭成局长等到会并作了重要讲话，一体化办公室相关人员也出席了会议。公司总经理来宗德主持会议。

　　11、3月中旬，根据区交通局萧交《关于开展评选交通系统“十大标兵”的通知》文件精神，公司开展推荐交通系统“十大标兵”评选活动。最终推荐客车分公司驾驶员罗成刚为局系统十大标兵候选人，并最终荣获！

　　12、3月24日，杭州萧山城市公共交通公司与杭州萧山长途汽车运输有限公司分立大会在区交通局三楼会议厅举行。此次,公司结束了从1992年以来萧山长运和城市公交的两块牌子，一套班子的历史。区委副书记谭勤奋、区政协副主席朱国铭出席分立仪式。公司班组长以上管理人员参加仪式。大会仪式由副区长朱云夫主持。

　　13、3月末，公司启用公司徽标。经过几次评审和投票，并在七届三次职工代表大会上公开民主投票，最终筛选出公司徽标入围作品，杭州钱江潮广告设计公司设计的徽标作品入选为本公司徽标。

　　14、4月初，公司被浙江省道路运输管理局评为“抗雪救灾，保障春运” 运力支援工作先进单位荣誉称号。

　　15、4月8日, 杭州市交警、运管等部门有关领导在区公安交警部门和区交通局步苏琴副局长等陪同下，来公司检查平安畅通区创建工作。

　　16、4月9日，公司召开专题会议，分析回顾一季度安全工作情况，着重对安全生产“隐患排查治理年”活动作出安排和部署。

　　17、4月份开始，公司认真开展的第二十个爱国卫生月活动，紧紧围绕“清洁城乡、健康萧山”活动主题和打造“最清洁车站”的工作目标，为全年深入开展爱国卫生工作开好头。

　　18、4月中旬，公司荣获二00六年度省级劳动保障诚信单位荣誉称号。公司荣获二00八年萧山区春运工作先进集体荣誉称号。

　　19、5月4日，公司圆满完成“五一”小长假旅客运输任务，萧山汽车站在“五一” 小长假期间，共安全发送旅客36156人次, 共发1437班次，加班155个班次。其中，汽车总站发送旅客34924人次,与去年同期相比增加0.73%，发 班 1332班次，加班155个班次；汽车西站运送旅客1232人次，与去年同期相比基本持平，发班 105班次。

　　20、5月5日起，公司根据省道路运输管理局《关于做好手足口病疫情防控有关事项的紧急通知》精神，对阜阳来萧客运班车的儿童进行全面的登记和观察，认真切实做好手足口病疫情防控工作。

　　21、5月份起，公司部室淘汰掉原来的IC卡考勤方式，实行新的指纹考勤。这一方式的推行使长运的电脑化管理做到更精确,考勤更加科学、公正。

　　22、5月份起，公司积极开展依法治区普法教育工作。全面实施“三五”依法治区和“五五”普法教育，创造良好的安全生产环境，迎接奥运会的顺利召开。

　　23、5月15日，公司开展 “我为灾区献爱心”捐款活动，为5、12汶川地震捐款。公司职工于15日自发开展“我为灾区献爱心”捐款活动，捐款累计金额达66920元。

　　24、5月17日，公司积极响应区政府开展迎奥运倒计时100天百万市民起来系列活动的号召，在湘湖举办萧山长运“迎奥运”湘湖慢跑暨登城山活动。公司员工将手持小国旗和奥运小旗为奥运，为中国加油喝彩。

　　25、5月18日，公司结合“五五”普法教育和当前正在广泛开展的安全生产“隐患排查治理年”活动，认真贯彻《汽车客运站安全生产规范》及《道路旅客运输安全要求》。

　　26、6月份起，公司领导经营领导班子成员和董事会成员进行了部分的调整，林雄卫同志担任公司总经理一职。

　　27、从6月1日至6月30日，公司认真扎实有效的开展好以“治理隐患，防范事故”为活动主题的第七个“全国安全生产月”活动。

　　28、6月份起，公司成立奥运安保反恐专项工作领导小组负责奥运安保反恐专项工作的日常工作，组建安保反恐应急小分队。认真开展奥运安保反恐专项工作，为全面建设“平安浙江、平安交通”奠定扎实基础。

　　29、6月5日至7日，公司安全知识竞赛活动拉开了帷幕，此次竞赛活动通过发放安全知识答题形式，对员工的基本安全知识进行考试。

　　30、6月10日，公司根据《行车安全管理办法》，对2007年底止安全公里分别累计到50万、100万、150万的驾驶员给予奖励。

　　31、公司行政、工会自二○○八年六月起至九月止，在公司范围内开展迎奥运夏季安全生产暨优质服务竞赛活动。

　　 32、6月中旬起，公司继续广泛开展以清洁环境、消灭四害及改水改厕、普及科学防病知识，预防呼吸道、肠道传染病为主的夏季爱国卫生运动。

　　 33、6月中旬起，公司制订了实施“最清洁城乡”工程考核方案和细则，成立了“最清洁城乡”工程领导小组，落实人员和职责，公司积极开展实施“最清洁城乡”工程。

　　 34、6月下旬，公司党员支援四川抗震救灾再作奉献，广大党员交纳了“特殊党费”14010元，为灾区人民再次奉献了爱心。

　　35、6月30日、公司对涉杭班线的责任制考核车辆进行了处置工作。至此，了公司所有萧山区开往杭州的客运线路及车辆，共计21辆班车全部退出客运运营。

　　36、6月30日，公司进行突发事件应急预案的综合演练取得圆满成功。

　　 37、6月30日，汽车西站停车场消防演练，取得了预期效果。

　　 38、7月1日，公司深化改革工作，“公长分立”后续工作拉开帷幕。

　　 39、7月上旬，公司党委、行政和工会组织开展的“改革开放三十年”征文活动，回顾总结公司改革开放的历程和取得的成就，征文经过评委评选，站场分公司来建华所作的《与时俱进，开拓创新，萧山长运事业大发展》获一等奖。

　　 40、7月中旬起，公司正式启动节能减排方案。公司针对此次省道路运输行业开展节能减排竞赛为契机，做到九大保证，积极开展节能减排工作。

　　 41、7月下旬，公司积极谋划、敢于探索；努力把节能减排工作推向深入，   为实现可持续发展和节能性社会、打造美好家园，作出自己应有的贡献。

　　42、8月15日、公司召开了政务信息工作会议。对公司在交通政务信息中的作用进行了动员和布置，落实了政务信息报送任务和目标。

　　 43、9月25日，区交通局俞渭成局长、步苏琴副局长等领导来到公司检查“十一”黄金周准备工作。公司总经理林雄卫、党委书记景建国陪同检查。

　　 44、9月26日，区副区长许岳荣等区领导在区交通局徐叶忠副局长陪同下，来到萧山汽车总站检查公司“十一”黄金周准备工作。公司总经理林雄卫陪同检查。

　　 45、9月下旬，公司被区委组织部评为“区非公有制企业‘五好’党建示范点”荣誉称号。

　　46、10月1日起，公司设立总经理信箱，为员工对公司生产、经营管理工作提出合理的建议、意见，提高公司管理水平，拓宽员工心声的反映渠道。

　　 47、10月1日，公司快运小件项目从个体承包的托运部升级为集体经营的快运小件营业部。在全体干部职工的共同努力下，已逐步建立了服务、承运、收发、提取等一系列的工作流程，完成了由手工操作到网络的业务运作，完成受理“站到站”的快运小件服务。

　　48、10月份，为进一步加强公司党建工作和党风廉政建设，公司开展中层干部述职述廉活动，并取得了良好成效。

　　 49、10月份，快运小件营业部实现行包快件受理营收21.78万元; 行包寄存营收2.51万元; 共计24.33万元。为小件快运的发展起了个好头。

　　50、11月上旬，在第8次春风行动中，公司员工捐款达12945元。

　　 51、11月份，公司加大基础设施投入，投资40多万元对门检钢房、旅客出口通道遮阳棚进行了建造。

　　 52、11月份，公司加大站场服务设施的科技投入，共投资15万余元更新总站电子显示屏，售票系统新增票号登记、系统检测、部门报表、打印功能和广域网售票业务，实现了与省运管网络售票系统的无缝对接，提升了公司科技信息化服务管理水平。

　　 53、2008年度，公司共投入资金达1200余万元，购置尼奥普兰、大宇等高档客车7辆投放到上海、苏州等效益较好的线路，对具备公营条件的萧山至上海、衢州、慈溪等5条班线的班车实行集体经营，为责任制考核班车合同到期后实行集体经营班车最多的一年。同时开通了2条省际班线，恢复到山东临沂的班线客车。在巩固和稳定现有公营班线实载率的基础上，增加了义乌等快客班线班次。

　　 54、12月份底统计显示，公司2008年宣传报道成绩突出，公交分公司、公司办公室、计划财务部、人事宣教部等部门完成了宣传报道任务。

　　55、12月底，公司完成了“国进民退”的重大工程，广大职工拿回了自己的原来的出资资金及分红，公司股权全部由国家收回，同时公司增资成为注册资金达3000万元的国有独资公司。