11月12日，公司召开2015年企业文化建设年末工作布置会。公司副总经理陈强主持会议，执行董事、党委书记林雄卫出席。

　　会上，陈强首先传达了10日参加的集团第三季度信息宣传工作会议上集团领导对文化建设工作的重要指示，要求各单位按照领导指示，在文化建设工作中虚功实做、不走过场，接着布置了下阶段《弟子规》理解、践行和考核等工作任务，指出各单位一定要将任务分解下去，层层落实，单位负责人一定要身体力行，当好表率。

　　最后，林雄卫对公司下阶段学习、践行《弟子规》工作提出了两点建议，一是高度重视、认清差距，切实体现对文化建设的真正理解和认知。二是有效组织、责任到人，把工作任务细化分解到各级工作骨干身上，明确责任区块，结合岗位考核制度，对全体干部实行考核。

文摄/通讯员  王乙珺