今年11月是公司第六届“职工职业技能竞赛月”。11月9日，修理分公司率先开考，正式拉开本届“职工职业技能竞赛月”的序幕。

　　【修理分公司】

　　为进一步深入开展企业文化建设，着力提升全体职工积极向上的思想意识和职业技能水平。11月9日晚，修理分公司分别在西站会议室和东站车间开展了“职工职业技能竞赛月”理论测试，公司工会主席景建国、技术管理部经理陈放华到现场指导。

　　本次职工职业技能竞赛理论测试以相关工种的技能和知识要求为基础，首次添加了有关企业文化建设如《弟子规》等内容。来自机修、电工、钣金3个工种的近百人参加了考试。其中部分参赛职工为湘湖区域定山砖厂综合处理项目的驻点保障人员。理论考试一结束，他们就匆匆赶回驻点现场继续做好保障工作。

　　实践操作比赛将于11月下旬在金鸡路车间择期举行。

 文摄/修理分公司  徐哲华

　　【客运分公司】

　　今年11月份是公司“职工职业技能竞赛月”。客运分公司积极宣传发动，本着引导全体员工“学理论、学技术、练本领、增技能”的原则，通过理论考试与实际操作相结合的方式分别对驾驶员、站务员的专业技能水平进行了测试。

　　11月10日，驾驶员理论考试分三批在西站如期举行，共计140余名驾驶员参加了考试。公司安全保卫部为这次驾驶员理论考试设计了三套卷子，试题内容主要包括三个方面：驾驶员岗位技能知识、相关法律法规知识和对《弟子规》的理解。其中对《弟子规》的理解是首次出现在“技能竞赛月”理论考试试题当中。

　　站务员理论考试将于11月14日晚举行。今年客运分公司首次把安检员纳入了“技能竞赛月”活动范畴，6名安检员将与站务员一起参加理论考试。

　　文摄/客运分公司  胡丽燕