为深入了解企业文化建设工作进度和存在的问题，3月6日下午，公司执行董事、党委书记林雄卫、总经理汤伟东对客运分公司企业文化建设工作情况进行了调研。总经理助理许明芳、客运分公司经理吴俊杰、副经理黄晓健参加会议并做了情况汇报。

　　会上，两位领导特别要求在座的客运分公司负责人放下包袱、畅所欲言，把遇到的困难和问题实实在在地摆出来。经过几个小时的交流与沟通，最后，公司总经理汤伟东指出企业文化建设要注重两个方面：一是要将文化工作与日常工作相结合，二是要将文化建设与自身特点相结合，找到适合自己的方式方法来进行操作。公司执行董事、党委书记林雄卫强调，我们必须坚持以“踏实”与“忠诚”的风格推行长运的企业文化建设，发展特色，脚踏实地，循序渐进，使企业文化建设工作得到更深入更全面的开展。

　　 来源：客运分公司  孙佳蔚