11月7日，出租车公司会议室人头攒动，容纳50人的会议室，现在都站不下人了。会议室的电视投幕上“2014年驾驶员岗前培训”几个红底黄字映衬着整个会议室喜气洋洋。

　　今天是出租车有限公司25辆出租车驾驶员签约、培训的大日子。公司将利用一天的时间对签约驾驶员进行培训，培训教育分三大块内容进行，一是公司概况简介，由公司经理周楚军介绍情况，对公司这几年取得的荣誉及公司未来的发展前景向全体驾驶员进行了简要汇报，特别就近几年公司对星级驾驶员的重视及培育向驾驶员进行了说明。二是制度简介，由公司安全副经理徐法明将公司各项制度、应急预案等重对驾驶员进行讲解。三是各项操作规程简介，公司安全员余津平就驾驶员行车安全操作规程及油气两用车的使用方式、注意事项向驾驶员进行了详细讲解。最后驾驶员通过考试的形式向公司反馈了培训成果。

　　培训结束后，驾驶员议论纷纷，有几位老驾驶员讲到，我们知道长运出租车公司制度严格，却没有想到这么严格，每月都要对驾驶员进行服务质量考核。这样规范化的管理出租车驾驶员，是他们开出租车以来第一次遇到。