湖州市运管局在整改落实、建章立制环节，紧紧围绕“四个对照”，扎实推进各项工作，切实做到思想不疲、劲头不松、措施不软、力度不减。
　　一是对照各自承诺深化整改。局党委班子成员对照在班子整改方案中承担的责任，对照自己个人检查材料，认真制定《领导干部个人整改清单》，做到以身作则、身体力行。班子成员按照分工各司其职，局党委召开会议专题听取对认领任务整改落实进度的汇报，及时把握整改进度和质量，确保一项一项地进行整改，一件一件地抓好落实。
　　二是对照群众期盼深化整改。局党委紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，认真制定《整改落实工作方案》，确保整改方案目标明确、措施具体、责任明晰。在整改措施上，通过完善“7+1”公交政策规制体系、推进公交惠民、优化客运服务、助推现代物流、推进诚信维修、打造维修服务品牌、实施“阳光驾培”、深化出租车服务、制定出租车新增运力投放方案、打造生态智慧运管、推进平安运输、提升窗口服务等举措，让群众实实在在地看到变化、得到实惠，努力打造民生运管。
　　三是对照制度建设深化整改。加强制度建设，在去年修订95项制度规范的基础上，今年已出台《局管干部廉政档案管理办法（试行）》和《作风和效能问责处理补充规定》，还有5项制度正在制定中，做到制度可执行、可监督、可检查、可问责。加强正风肃纪，不定期开展内部督查，努力在改进作风上做到善始善终。（湖州市交通运输局报送）