各党支部：

　　根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》（群组发〔2014〕16号）精神和省、市、区委部署要求，按照局统一部署，结合公司实际，现就各党支部组织开好专题组织生活会和民主评议党员工作有关事项通知如下：

　　一、准确把握会议要求

　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真贯彻整风精神，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，促使广大党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，切实改进工作作风，提高服务群众工作本领。

　　二、扎实做好会前准备

　　1、精心组织学习。专题组织生活会召开前，党支部组织全体党员进一步学习党章，学习习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习省委十三届五次全会精神和省委夏宝龙书记指导舟山市委、嘉善县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神，学习中央和省市委关于开好基层党组织专题组织生活会的有关要求，让广大党员搞清楚党员的条件和标准，紧密联系党员思想和工作实际，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足、群众提出的意见和党组织指出的问题，切实增强责任意识和使命感。

　　2、广泛征求意见。以党支部在集中学习、查找问题的基础上，支部及党员认真梳理存在的问题，结合各部门工作和个人岗位实际，认真查找支部及其党员在群众立场、群众观点、群众感情、执行纪律和作风方面的问题。支部书记要带头查找。

　　3、开展谈心活动。支部专题组织生活会召开前一周，支部书记要与支部委员、与每名党员都要谈心，针对所属党员的思想和工作实际，有针对性的开展一对一谈话，要指出问题，提出要求，达到沟通感情、触及心灵、坚定信念、提高认识、提升工作能力的目的。同时要组织支部委员、党员之间相互谈心。

　　谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，即主动谈自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并互相提醒。党员彼此之间要提出1条以上有质量的批评意见，在谈心时进行充分沟通，形成共识。

　　4、认真撰写对照检查材料。支部书记和支部委员在学习相关文件、查找不足的基础上，围绕履行党员义务、履行岗位职责、发挥党员先锋模范作用、遵守党的纪律情况，结合部门和岗位实际，撰写简要对照检查材料。支部对照检查材料由支部书记主持撰写，支委会讨论。支部对照检查材料、支部书记和支部委员对照检查材料发言提纲于8月22日前送公司群教活动办审阅，其他党员对照检查发言提纲由支部书记审阅。

　　对照检查材料要检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施。要直奔主题、直奔问题，真正与事接茬、与人见面，做到写得实、画像准。要紧密联系思想实际、工作实际，对照党员标准和履职要求，重点写清存在的差距、不足和突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织指出的问题要明确回应。

　　    三、精心组织实施

　　专题组织生活会基本程序

　　召开党员大会，开展“党性体检、民主评议”。“党性体检、民主评议”工作以党支部为单位组织。党员人数较多的党支部，也可分党小组进行。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。支部党员大会由党支部书记主持，主要议程如下：

　　（1）班子通报情况。党支部书记通报支部班子对照检查情况。

　　（2）党员逐一自评。每名党员都要对照党员标准、对照工作情况，寻找差距、查摆问题，实事求是地作出自我评价，多做自我批评，提出整改措施和努力方向。

　　（3）党员相互评议。党员之间互相进行评议。党支部书记带头指出支部其他党员的不足和问题。

　　（4）开展民主测评。对每名党员进行民主评议。

　　（5）公司党委班子参会同志点评。公司党委班子参会的同志进行点评，对加强基层组织建设、改进作风提出要求。

　　（6）党支部书记表态发言。重点围绕做好下一阶段教育实践活动进行表态。

　　四、抓好后续工作

　　专题组织生活会后，各党支部要及时对民主测评情况进行统计汇总，综合分析确定考评等次，并根据考评结果加强党员教育管理。

　　1、做好组织评定。专题组织生活会后，由党支部书记主持召开班子会议，根据党员自我评价、党员相互评议和民主测评情况，并结合平时掌握的党员现实表现进行综合分析，按照先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员四个等次对每名党员作出评定（见附1）。根据考评结果，90分及以上评为先锋党员，人数一般不超过党员总数的10%；60-89分评为合格党员；60分以下评为警示党员；连续两年考评为警示党员的，确定为不合格党员。评议结果报公司党委审核后向本人反馈。

　　要把民主评议党员工作与半年度党员先锋指数考评相结合。未开展半年度考评的党组织，在召开支部党员大会之前，要按照考评管理的要求，完成个人自评、组织核评工作，并提交支部党员大会审定；已开展半年度考评的党组织，要认真梳理汇总考评情况，并将其作为组织综合分析的重要依据。

　　2、加强结果运用。对评为先锋党员的，要结合党员“闪光言行之星”评选，作为优先推荐对象；对评为合格党员的，所在党支部要开展谈心谈话给予鼓励引导，促使他们比学赶超、晋位升级；对评为警示党员的，要严肃教育管理，严格抓好结对帮扶、每月报告、季度考察、半年分析、期满评议等工作帮助其整改转化；对评为不合格党员的，要遵循“事实清楚、理由充分、定性准确、处理恰当、手续完备”的原则，妥善做好限期改正、劝退或除名、自行脱党、取消预备党员资格等组织处置工作。对在重大群体性事件预防处置中不作为、慢作为、乱作为的党支部和党员干部，要严肃追究责任。

　　3、制定整改措施。各党支部要认真研究分析查摆出的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党支部要改的问题、哪些是党支部班子成员和其他党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受党员群众监督。

　　五、切实加强组织领导

　　要把开好专题组织生活会和做好“党性体检、民主评议”工作作为党支部开展教育实践活动的重点环节，加强组织领导，加大督导力度，确保取得实效。

　　1、强化领导责任。公司党委班子成员要按照基层联系点分工，参加党支部组织生活会，指导抓好民主评议党员工作。具体是抓好五项工作：审阅党支部班子及班子成员简要对照检查材料；与党支部书记进行一次谈心谈话；听取党支部专题组织生活会安排情况的汇报，指导做好会议准备工作；参加党支部专题组织生活会和民主评议党员工作，进行点评、提出要求；及时了解民主评议党员工作情况。

　　2、精心组织实施。各党支部要从实际出发，在对党员现实表现等情况进行排查了解的基础上，研究提出召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的具体方案，报公司党委审核把关，防止准备不充分、临阵打乱仗。

　　3、加强指导把关。公司党委要采取随机抽查、明查暗访等方式，注重加强点对点、面对面的指导，督促各级党组织高度负责、一抓到底，确保广大党员经受一次严格的党内生活锻炼。要坚持时间服从质量，对没有准备好的，不急于开会；对敷衍应付的，要批评教育、及时纠正；对民主评议流于形式、失真失实的，要责令重新进行。

　　附1：萧山区教育实践活动民主评议党员测评表

　　附2：萧山区教育实践活动党员民主评议情况汇总表　

2014年8月19日